بسم الله الرحمن الرحیم

کارمندان، اعضای تیم و نیروی کار عوامل مهم و اساسی کسب موفقیت در حوزه کسب و کار به شمار می‌روند. حتی افراد ماهر در یک تیم نیز بدون مدیریت و رهبری خوب نمی‌توانند هیچ نوع موفقیتی را رقم بزنند.   به گزارش معیشت به نقل از فرصت امروز،یک تیم با انگیزه کمتر در مسیر نیل به اهداف دچار مشکل خواهد شد و اعضای آن نیز با تحمل بار مسئولیت‌های احساسی و درک ...


رکود و بحران اقتصادی، تمام افراد را یکسان تحت فشار قرار می‌دهد. در چنین وضعیتی آنچه موفق‌ها را از دیگران متمایز می‌سازد، پیگیری روش درست، تلاش بیشتر و هوشمندی است. چنین افرادی به‌خوبی می‌توانند در شغل خود پیشرفت کنند و جایگاه سازمان و سطح درآمد خود را ارتقا بخشند. شاید بهترین تمثیل برای فهم مشاغل، نگریستن به آن‌ها به‌عنوان دارایی درآمد زاست. بله! شغل شما مهم‌ترین دارایی است که در ...


در طول تعطیلات آخر هفته سرعت همه چیز کندتر می‌شود. اغلب افراد در این دوران به استراحت و تجدید قوا می‌پردازند تا در شروع هفتۀ کاری جدید با نیروی بیشتری کار را آغاز کنند. اما در کنار استراحت و گذراندن اوقات با خانواده می‌توانید با انجام کارهایی کوتاه و مؤثر بر کیفیت کاری خود بیفزایید و از دوران تعطیلات به بهترین نحو استفاده کنید. پیشنهادهای زیر اقداماتی بسیار ساده هستند که ...


تصور کنید که در جمعی حضور دارید و بر اساس برنامه قرار است به‌صورت عمومی سخنرانی کنید. با نزدیک شدن به زمان مقرر، رفته‌رفته اضطراب وجود شما را فرا می‌گیرد. به‌طوری که پس از بلندشدن و رفتن پشت تریبون احساس می‌کنید در خواب هستید، عرق کرده‌اید و نمی‌دانید باید چه کنید. اگر نتوانید بر این شرایط غلبه کنید، احتمالاً قادر به سخنرانی نخواهید بود. پس از پایان کار احساس شرمساری ...


ارتباط میان انسان‌ها بر پایه زبان و گفتگو ممکن است. به‌طور طبیعی این مسأله شامل محیط‌های کاری نیز می‌شود و بحث درباره مسائل کاری میان همکاران و مدیران از جمله بخش‌های ضروری در هر مجموعه است. اما دشوارترین بخش این گفتگوها و شاید یکی از سخت‌ترین بخش‌های تجربه شغلی، تلاش برای سخن گفتن از موارد جدی، شرم‌آور، نامناسب و ناراحت‌کننده است. البته دشواری کار امکان فرار کردن از این مواجهه‌ها ...


10 مرحله تأمين سرمايه بـراي يک کسب‌وکـار کسب سرمايه يک هنر و در عين حال يک علم است. اين‌که بايد فکر کنيم؛ چند مرحله پيش روي داريم؟ به چند راه نياز داريم؟ و براي اثبات نقطه عطف بعدي چه بايد بکنيم؟ کريس هميلتون مي‎دانست که اگر بخواهد يک استارتاپ در سياتل توسعه يابد، بايد سرمايه خود را افزايش دهد. او و شريک مالي‎اش، جاش جارت نيمي‎از سال 2013 را صرف ارتقاء برنامه ...


نارضایتی شغلی از جمله دلایل اصلی ناکامی و ناخشنودی است. این شرایط می‌تواند به لحاظ مالی شما را تضعیف کند و افسردگی و اضطراب به همراه آورد. از این‌رو، تصمیم برای خروج از شغل فعلی در شرایط نارضایتی در مجموع تصمیم درستی است. اما پیش از تصمیم‌گیری نهایی در این زمینه، باید مطمئن شوید که شغل فعلی شما به لحاظ امکانات پیشرفت به انتها رسیده و باقی‌ماندن در آن سودی ...


بسیاری از نشست‌های کاری بدون توجه به جزئیات ضروری برنامه‌ریزی می‌شود. به این‌صورت که تمرکز برگزارکنندگان بیشتر بر وجوه شبکه‌ای است. اینکه چه کسی باید دعوت شود، حضور در فضای مجازی چگونه باشد و یا از چه طریقی باید جلسه را اعلام کرد. این موارد همگی ضروری هستند، اما ممکن است توجه بیش از اندازه به آنها، باعث فراموش کردن نکات بااهمیت دیگری شود که نحوه پذیرایی از مهمانان از ...


مهارت‌های نگارش را جدی بگیرید یکی از مهارت‌های اصلی در فضاهای کاری، توانایی نگارش و تنظیم نامه‌ها و دیگر اسناد کاری است. اما علی‌رغم اهمیت فوق‌العاده این مهارت بنیادین، در آموزش‌های شغلی امروز، جایی برای آموزش نگارش ‌در نظر گرفته نشده است و اغلب افرادی که بر نخستین بار وارد فضای جدی کار می‌شوند (و گاهی حتی کسانی که سال­ها به کار مشغول هستند) از تنظیم ساده‌ترین اسناد یا نامه‌ها ناتوان‌اند. نامه‌نگاری ...


انتخاب شغل دوم بخشی چالش‌‌برانگیز از زندگی کاری افراد است. بخشی که بدون برنامه‌ریزی دقیق ممکن است باعث ایجاد مشکل شود. به همین دلیل پس از دانستن اصول اصلی حاکم بر انتخاب این‌گونه مشاغل که در بخش دیگری به آن‌ها اشاره شد، در ادامه گام‌های اصلی در فرایند انتخاب شغل دوم را به شما معرفی می‌کنیم. این گام‌ها باعث تسهیل فرایند کاریابی و ورود موفق به شغل دوم برای شما ...


جستجوی شغل جدید همواره موفقیت‌آمیز نیست. گاهی اوقات شما در مرحله ارسال رزومه یا پس از مصاحبه جواب رد می‌شنویم و این مسأله ممکن است بر رویکرد کاریابی تأثیرگذار باشد. این‌که کارفرما شما را برای استخدام مناسب تشخیص ندهد باعث ایجاد رنجش روانی و نگرانی و اضطراب از آینده خواهد شد. اما نباید ناامید شوید. مسأله را در مقیاس کلان بنگرید و سعی کنید با تلاش بیشتر کار مناسبی را ...


یکی از مشکلاتی که در محیط‌های کاری گریبان کارمندان را می‌گیرد و باعث کاهش بهره‌وری می‌گردد حواس‌پرتی و آشفتگی در انجام کارها است. این مسأله برای اغلب ما روی می‌دهد و به‌ویژه زمانی که حجم کارها افزایش یافته یا از سوی همکاران درخواست کمک دریافت می‌کنیم، به اوج خود می‌رسد. آشفتگی و حواس‌پرتی با آن‌که مشکلی جدی است اما به هیچ عنوان غیرقابل اجتناب نیست. روش‌های زیر باعث نظم و ...


به راه انداختن يک کسب‌وکار براي خودمان مثل اين است که سوار ترن‌هوايي بشويم که تندترين سراشيبي‌ها و سرازيري‌ها را با آن تجربه مي‌کنيم و در اين حين بايد با خودمان فکر کنيم که بالاخره چه زماني جيغ‌کشيدن‌ها تمام مي‌شود.   اين مقاله توسط گاتاگ گاپتا نوشته شده است. او يک کارآفرين مقيم سيليکون ولي است که شرکت NatureBox را براي ارسال اسنک‌هاي غذايي متفاوت و خاص براي مشتريان تأسيس کرده است. ...


نخستین کاری که پس از فراغت از تحصیل و ورود به بازار کار پیدا می‌کنید به طور طبیعی برای شما ارزش زیادی دارد. اما طبیعی است که این شغل آخرین حرفه شما نخواهد بود. اما چه زمانی باید به تغییر کار خود فکر کنید؟ این پرسشی بسیار حیاتی است که باید پیش از رسیدن به شرایط بحرانی پاسخ آن را به دقت بدانید. البته معیار و ابزار دقیقی برای سنجش ...


راه اندازی کسب و کار با سرمایه کم ویژگی ها و مزایای زیادی دارد. تعدادی از مشاغل و کسب و کارها هستند که به سرمایه آنچنانی نیاز ندارند و اگر به درستی مدیریت شوند، می توانند درآمدهای بالا و سودهای خوبی را عاید شما کند. البته هیچ کدام از این موارد که در ادامه گفته می شود، شما را یک شبه میلیونر نخواهد کرد اما به شما درآمد و سود ...


نیروی خدماتی یک شرکت بیمه ای از سال 84 تصمیم به ادامه تحصیل گرفت با اینکه تنها تا چهارم ابتدایی را گذارانده بود، موفق شد تا سال 94 ضمن گرفتن مدرک فوق دیپلم، اولین ارائه دهنده طرح بیمه جنین کشور شود. طرحی که ابعاد تازه‌ای از مخارج تحمیلی بر زوج‌های جوان و مشکلات مربوط به بارداری را روشن می‌کند  و می‌تواند بخش زیادی از فشارهای مالی دوران بارداری را تحت ...


ترک کردن کاری که برای دوره‌ای طولانی انجام داده اید دشوار است. شغل ما در طول زمان به عاملی نیرومند و هویت‌ساز تبدیل می‌شود که بدون آن احساس پوچی و بی‌معنایی می‌کنیم. به همین دلیل، ترک شغل به دلیل اخراج، تعدیل نیرو یا میل شخصی، همواره دشوار و به لحاظ روانی پرفشار است. این مسأله به‌ویژه اگر ناگهانی روی داده و برنامه جایگزینی وجود نداشته باشد، تأثیرات عمیق‌تری برجای خواهد ...


برای اینکه یک کارمند موفقی باشید باید از صبح به کار هایتان توجه کنید و به خبر ها و جملاتی که صبح می بینید و استفاده می کنید توجه بیشتری کنید.    چگونه یک شاغل موفق باید صبح خود را آغاز کند؟ بعضی از افراد صبح خود را با خواندن روزنامه شروع می کنند و بقیه صبح را اگر در حال ورزش کردن،قهوه خوردن و یا رانندگی کردن به سمت کار باشند، در ...


در بهترین شرایط اقتصادی و در حالتی که نرخ بی‌کاری در وضعیت متعادلی قرار داشته باشد، بازهم ممکن است کارکنان سازمان و شرکت‌ها از موقعیت خود ناراضی باشند. به طور طبیعی چنین موقعیتی در شرایط بحران اقتصادی و بی‌کاری بالا شدیدتر است. مهمترین نگرانی و عدم رضایت کارمندان نیز معمولا به شرایط درآمدی آنها مرتبط است. انتظارات مرتبط با حقوق و دستمزد اصلی‌ترین بخش از انگیزه کاری افراد را تشکیل ...


نوشتن نخستین رزومه کاری و تلاش برای یافتن شغل مناسب با استفاده از آن فرآیندی بسیار دشوار و ترسناک به نظر می‌رسد. این مساله حتی با آگاهی از این نکته که کارفرمایان به طور متوسط تنها شش ثانیه صرف مرور هر رزومه می‌کنند نیز کاهش نمی‌یابد. چراکه در ابتدای مسیر شغلی، شما موارد محدودی برای عرضه به بازار در اختیار دارید و احساس می‌کنید که با رزومه‌ای ضعیف شانس کمی ...


روزگار هنوز همان روزگار است، هنوز هم کسانی که قرار باشد از این شغل به آن شغل بروند، به صد شیوه و زبان قضاوت می‌شوند که «ای وای، ای داد، چقدر از این شاخه به آن شاخه می‌پری؟ از این کار بکنی، همین را هم از دست می‌دی، آب باریکه است، نگه‌اش دار، قانع باش، پات را اندازه گلیمت دراز کن.» این حرف‌ها تازگی ندارد، از همان موقع‌ها که کاری ...


یکی از مشکلاتی که بسیاری از افراد با آن مواجه هستند، کیفیت کاری ضعیف، یا به زبان اقتصادی «بهره‌وری پایین» است. این مساله عامل اصلی در بسیاری از ناکامی‌های مالی و شغلی است. بسیاری از ما زمان زیادی را صرف کار می‌کنیم و در حقیقت زحمت زیادی را متحمل می‌شویم، اما حاصل کمتر از میزان انتظار است. در حقیقت، مشکل آنجا است که بسیاری از افراد روز کاری خود را ...


مطابق آمارها تنها 7.5 درصد از افراد شاغل آمریکایی از کار روزانه خود رضایت دارند. این رقم که در سایر کشورها نیز در بازه مشابهی قرار دارد، همزمان حیرت‌آور و نگران‌کننده است. چراکه رضایت شغلی و شادمانی ناشی از کار نه تنها به لحاظ فردی اهمیت بسیاری دارد بلکه در بهره‌وری سازمان‌ها نیز مؤثر است. از این رو در هر دو سطح فردی و کلان باید در پی یافتن راه‌کارهایی ...


یکی از بخش‌های اصلی مدیریت هر کسب و کار، ارزیابی دائمی سطح بهره‌وری و تلاش برای بهبود آن است. در این مسیر روش‌های متعددی از سوی متخصصان ارائه شده و تحلیل‌های تخصصی و دقیقی صورت می‌پذیرد تا نقاط ضعف هر مجموعه نسبت به مقوله بهره‌وری شناسایی و نسبت به رفع آنها اقدام شود. اما این تحلیل‌ها گاهی اوقات در سطوح کلان و میانی به کار گرفته می‌شوند و به همین ...


پنج پیشنهاد برای مدیران در طول سده گذشته، مدیرعاملان بی‌رحم و بی‌احساس در جهان به یک نماد و کلیشه تبدیل شده‌اند. فیلم‌های هالیوودی این تصویر را به ما ارائه می‌کنند که روسا اغلب منشی ماکیاولیستی دارند و البته در نهایت پیروز می‌شوند. این گونه روسا، خواه مدیر یک برنامه تلویزیونی باشند و یا مدیر شرکتی بزرگ و چندملیتی، افراد ضعیف‌ را سرکوب می‌کنند، در حالی که با قدرت به کار خود ...


بسیاری از جویندگان کار صرفاً روی پاسخ به سؤالات کارفرما یا فرد مصاحبه‌کننده تمرکز می‌کنند و به همین دلیل نسبت به امر با اهمیت دیگری کاملاً بی‌توجه هستند؛ این‌که جوینده کار نیز باید به نوبه خود سؤالاتی را مطرح کند و اطلاعات ضروری درباره کار جدید را به دست آورد. پرسیدن این پرسش‌ها به چند دلیل اهمیت زیادی دارد. نخست آن‌که طرح کردن پرسش‌های دقیق درباره چند و چون کار ...


شرایط اقتصادی پیوسته در حال افت و خیز است و پس از هر دورانی از رکود، صعودی تازه در راه خواهد بود. در دوران رونق اقتصادی، نبرد میان کارفرمایان برای جذب استعدادهای برتر شدت می‌یابد. آنها تلاش می‌کنند نیروهای بهتری را جذب کنند و گروه کاری نیرومندی را تشکیل دهند که در نسبت با رقبا برتری قابل توجهی داشته باشد. حال که نشانه‌هایی از رونق مجدد اقتصاد ظاهر شده است، ...


  اگر شما نیز در زمره افرادی هستید که در طول سالیان گذشته از فروش خانه خود پرهیز کرده‌اید و شرایط دشوار بازار را تحمل نموده‌اید باید به شما تبریک گفت. تمامی تحلیل‌ها و نشانگرهای اقتصادی حکایت از صعود قریب‌الوقوع قیمت‌ها دارند و می‌توانید در جوّ رونقِ بازار خانه خود را به بهای بالاتری فروخته و یا با مکانی مناسب‌تر تعویض نمایید. البته در مورد زمان دقیق پایان رکود و آغاز ...


کمتر کسی است که در مورد اهمیت روابط کاری و نقش آن در موفقیت شغلی و مالی تردید داشته باشد. روابط موثر کاری می‌توانند با برجسته کردن قابلیت‌های شما به موفقیت قابل توجه و درآمد بالاتر بیانجامند. اما برای ایجاد یک رابطه مفید و موثر، پیش از هر چیز به شناخت بهتر افراد پیرامونی و همکارانتان نیاز دارید. مطالعات نشان می‌دهند که برقراری روابط دوستانه در محیط کار نه تنها ...


تنظیم بودجه ماهانه (یا سالانه) و برنامه‌ریزی برای منظم کردن دخل و خرج کار آسانی است. به سادگی می‌توانید با کمک گرفتن از افراد آگاه یا اندکی صرف وقت، بودجه‌ای را برای خود پیش بینی کنید. اما مساله اصلی و دشوار به اجرا درآوردن این برنامه و وفادار ماندن به آن است. همه ما عادات هزینه‌ای داریم که بسیاری از آنها مانع تحقق برنامه‌های مالی هستند. گاهی اوقات دوست داریم ...


کتابهای منتشره

اصل بعیدبودن: چرا هم‌رخدادی‌ها و رویدادهای معجزه‌آسا و نادر همه‌روزه رخ می‌دهند

این کتابی‌ست درباره‌ی رویدادهای خارق‌العاده‌ی نامحتمل و ‏بعید؛ درباره‌ی این‌که چرا چیزهایی بسیار بعید رخ می‌دهند. و ناگفته نماند، درباره‌ی ‏این‌که چرا پشت سر هم رخ می‌دهند و رخ می‌دهند، و باز هم رخ می‌دهند. ‏ در نگاه نخست،...[]